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Frenadeso Noticias 15 de Junio 2011

Frenadeso Nacionales
Trabajadores protestan y el FAD vence obstáculos
Marcha de los educadores y del pueblo este jueves 23 de junio.






Trabajadores de Tagaropulos en lucha

Trabajadores de lanzan a las calles por las violaciones a los derechos laborales por parte de trabajadores de la empresa Tagaropulos

Protestas en Colón

Obreros del SUNTRACS se manifestan contra el alto costo de la vida en Colón.

El FAD vence obstáculos

Una delegación de la Dirección Nacional del FAD acudió a las oficinas del Tribunal Electoral.

 

Frenadeso Noticias 15 de Junio 2011

 

SINDICATO INDUSTRIAL DE TRABAJADORES DEL COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR DE LAS COMPAÑÍAS DE SERVICIOS Y AFINES DE PANAMA (SITRACOMMCSAP) DENUNCIA DESPIDOS MASIVOS Y COMISIÓN DE MALAS PRACTICAS REALIZADOS POR LA EMPRESA TAGAROPULOS, S.A.

Comunicado.

Por este medio la dirigencia sindical de Sitracommcsap hace del conocimiento público las siguientes denuncias:

    Históricamente a partir del año 2006 y lo que va a la fecha en que emitimos este escrito; los trabajadores de la empresa TAGAROPULOS, S.A., hemos estado sometidos a una sucesión de “ofensas y violaciones” a nuestros derechos laborales como sindicales, que van desde aplicación de medidas disciplinarias desproporcionadas e ilegales como la consumación de despidos masivos injustificados y arbitrarios principalmente sobre la membresía y Directivos de la organización a la cual formamos parte.

     

    Ante ese escenario de “terror e intimidación” ejercitado por los Apoderados Judiciales de la empresa con el pleno aval de la Alta Dirección de la sociedad (Gerentes, Contralor, Jefes y Supervisores), es nuestro propósito revelar el modus operandi maquiavélico que durante los últimos años (2008, 2010 y los más recientemente originados el pasado 3 de junio de 2011), suelen accionar nuestro Empleador y que han culminado con un número representativo de más de cincuenta despidos masivos de trabajadores amparados algunos con fuero sindical y parte de nuestros afiliados o simpatizantes de la organización.

     

    Las razones fundamentales para proceder a despedir a los trabajadores afiliados a Sitracommcsap se deducen del hecho de reclamar las faltas e incumplimientos continuados de los derechos de los trabajadores en general que contienen entre otras cosas: la erradicación de la fibra de vidrio en las áreas de bodegas donde se expone a serios riesgos a la salud de los que allí laboramos día a día e inclusive sin las requeridas medidas de seguridad e higiene que demandan las disposiciones del Código de Trabajo panameño como las restantes legislaciones complementarias a la relación de trabajo, violación al Convenio colectivo celebrado entre el Sindicato amarillo SINATRAVIP y la denunciada TAGAROPULOS, alteración de las condiciones de trabajo, falta de un Reglamento interno de trabajo actualizado, imposición de que los trabajadores se acojan a un mutuo acuerdo que implica dejación o renuncia de sus derechos, prohibición de permitirle a los trabajadores a ser asistidos por un asesor sindical de su elección, entre otros. Ante la comisión de estos hechos como Sindicato responsable, decidimos hacer pública la escala de anomalías que perturban a los trabajadores de la empresa, y a los cuales se le han vulnerados sus derechos laborales, dado que se trata de compañeros con más de cinco hasta quince años de servicios. Lo más grave de esta denuncia radica en el hecho de que al someter estas infracciones a conocimiento de las autoridades de trabajo tales como Dirección General de Trabajo, en el caso de los despidos de nuestros directivos, hemos presenciado como se le suministra un trato preferencial a TAGAROPULOS, S.A., lo que conlleva la mayoría de las veces en denuncias de las cuales no se obtienen respuestas satisfactorias ni la correcta aplicación de sanciones por desacato, donde se definen las infracciones cometidas por la Empresa.

Por último, el sindicato considera que ante estas denuncias realizadas en la Dirección General e Inspección del Trabajo deben actuar de forma enérgica y ejemplar por cuanto se trata de claras muestras de malas prácticas sindicales expresamente prohibidas en el Artículo 388 del Código de Trabajo. En consecuencia, SITRACOMMCSAP reclama que el Ministerio de Trabajo y desarrollo Laboral aplique la Ley de manera imparcial y erradique el evidente trato preferencial que algunos funcionarios de Secretaria Judicial de la Dirección General de Trabajo del Mitradel le suministran a los asuntos jurídicos en los cuales Tagaropulos, S.A., es parte demandada.



SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS” LA PELEA ES PELEANDO.


 

Enviado el Viernes, 17 junio a las 14:32:55 por franckoi
 
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